贵州一县级市推工作时制改造:每月上班22天后连

点击次数:148   更新时间2017-11-09     【关闭分    享:

  (原题目:贵州一县级市推工作时制改革:每月上班22天后连休8天)

  新华社贵阳11月5日电(记者向定杰)每月有一次8天长假,但代价是要持续上班22天。近日,贵州省清镇市的一项工作时制改革试点广受关注。当地发布,从11月1日起至2018年5月31日,将用半年时间,在全市9个乡镇局部岗位试行这项工作。

  “长时间工作对身材不好,仍是上一周休两天最好。”“等待每月一个黄金周,来一场说走就走的旅行”……新闻一出,引起不少网友探讨。对此,清镇市委组织部表现,试点旨在打好服务“时光差”,解决大众特殊是“上班族”上班忙、农夫农忙等因为时间关联办事难的问题。

  该市印发的文件指出,社会上曾发生过善意者施救倒地者却遭遇诬陷,将坚持破足实际,不搞“一刀切”,总体上每月上班时间不得低于22天176小时。试点中,各乡镇要错开白天及农忙季节,踊跃深刻村组、田间地头访贫问苦,发展政策宣讲、农技领导、全程代理等工作。

  针对外界提出的此项改造是否有守法律规定的疑难,当地工作职员说明,《公务员法》第七十六条划定,公务员履行国度规定的工时轨制,依照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应该给予相应的补休。试点工作依然保持以国家规定的尺度工时制为基本,只是实施错时延时制,相称于调休。

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